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Dopo un indecente balletto durato quattro anni, la multinazionale USA proprietaria di Alcoa ha deciso di chiudere definitivamente lo stabilimento di Portovesme in Sardegna, dopo aver constatato l’impossibilità di trovare un acquirente per lo smelter. Una decisione che evidentemente faceva … Continua a leggere
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Fantasmi. Gli esodati in Sardegna sono ombre indefinibili. Vivono esistenze impalpabili. Si manifestano solo attraverso il disagio, le sofferenze, i guai familiari: quotidiane tragedie di chi non sa più come andare avanti. Spinti fuori da ciclo produttivo, non sono più … Continua a leggere
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Ancora lontana da una soluzione la vertenza degli ex lavoratori della Asa con l’Unione dei Comuni della Bassa valle del Tirso e del Grighine, nell’Oristanese, per conto della quale l’Azienda speciale Ambiente svolgeva il servizio di raccolta e smaltimento dei … Continua a leggere
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La notizia della multinazionale Alcoa di chiudere in via definitiva l’impianto di Portovesme rappresenta un duro colpo per i lavoratori in presidio”. Così Michele Puddu di A.S.La COBAS Sardegna. Nel mese di Maggio il Governo, attraverso il Viceministro per lo sviluppo economico … Continua a leggere
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A.S.La COBAS SANITÀ’ si scaglia con forza contro la delibera 24/43 licenziata dalla giunta regionale Sardegna lo scorso 27 giugno. Il segretario territoriale A.S.La COBAS Sardegna, Roberto Cadeddu, esprimere netta contrarietà nei confronti di una norma che affida ai manager … Continua a leggere
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I dipendenti dell’Aristea Service di Alghero sono senza stipendio da mesi”. A.S.La COBAS SARDEGNA scrive al governatore Cappellacci per denunciare la situazione dei lavoratori della ditta d’appalto della Sogeaal. Risulta, infatti che Sogeaal effettui regolarmente il pagamento dei corrispettivi previsti dal … Continua a leggere
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In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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