Archivi autore: A.S.La COBAS BOLOGNA

Perché il 1 Maggio si festeggia la Festa del Lavoro?

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Il Primo Maggio è la Festa dei Lavoratori perché in questa data si ricordano tutte le lotte degli operai per ottenere il riconoscimento dei propri diritti, la settimana corta e la giornata lavorativa di 8 ore. Se all’inizio del 1800 la … Continua a leggere→

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Lacrime per le centinaia di morti nella fuga disperata da paesi devastati – con condizioni di vita disumane, frutto in un modo o nell’altro degli effetti del dominio imperialista internazionale -, ma sono lacrime di coccodrillo, buone per l’attimo televisivo, perchè subito si torna alla vita reale.

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Piangono calde (finte) lacrime per le centinaia di morti nella fuga disperata da paesi devastati  – con condizioni di vita disumane, frutto in un modo o nell’altro degli effetti del dominio imperialista internazionale -, ma sono lacrime di coccodrillo, buone … Continua a leggere→

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TFR in busta paga: un danno ai lavoratori che pagheranno più tasse

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Il governo, anche quando dice di voler sostenere il reddito e il salario, in realtà ne approfitta per aumentare le tasse ai lavoratori e per ridurre il valore della contribuzione integrativa versata. Con Jobs Act e legge di stabilità, utilizza … Continua a leggere→

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Jobs Act : si chiude drasticamente il percorso dell’azzeramento dell’art. 18, arrivando alla cancellazione giuridica e quindi politica e fattuale del concetto di giusta causa necessaria per procedere ai licenziamenti. Con questo decreto il governo Renzi ottiene lo scopo di cancellare l’Art. 18 e attraverso i provvedimenti sul ” controllo videosorveglianza e il demansionamento”, rimane ben poco dello Statuto dei Lavoratori

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Si mantiene la reintegrazione nel posto di lavoro per i licenziamenti discriminatori, nulli ed intimati in forma orale. In realtà queste garanzie erano previste ancor prima del varo dell’art 18 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300 del 20/05/1970), dalla Legge … Continua a leggere→

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Immagini dalle piazze dello Sciopero del 14 novembre 2014

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RAVENNA: “Metalmeccanica, la crisi non si ferma”Dal 2008 persi 1.500 posti di lavoro e ora le aziende pensano a riorganizzazioni e licenziamenti. A.S.La COBAS non ci sta e annuncia un autunno di mobilitazione

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“La crisi nel paese e nella provincia stenta ad allentare la morsa ed è sempre più forte la richiesta che arriva dalle imprese, di terminare l’uso degli ammortizzatori sociali, avviando processi di riorganizzazione aziendale con i conseguenti licenziamenti dei lavoratori … Continua a leggere→

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La soli­tu­dine dei pale­sti­nesi è la ver­go­gna del mondo

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La stri­scia di Gaza è mar­ti­riz­zata da tre­dici anni, dall’inizio della seconda Inti­fada. Perio­di­ca­mente Israele, in rispo­sta ai lanci di razzi, al rapi­mento di un sol­dato o all’uccisione di gio­vani coloni, sca­tena offen­sive (dai nomi fan­ta­siosi o truci, come “arco­ba­leno” o “piombo fuso” … Continua a leggere→

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Precari dell’Amministrazione provinciale di Modena: Mario Burletti di A.S.La COBAS BOLOGNA chiede un impegno all’Amministrazione Provinciale affinché si trovino le idonee soluzioni per il mantenimento al lavoro di quei lavoratori che da anni operano con contratti precari

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Mario Burletti, Rappresentante per l’A.S.La COBAS  a Bologna, ha chiesto un impegno all’Amministrazione Provinciale affinché si trovino le idonee soluzioni per il mantenimento al lavoro di quei lavoratori che da anni operano con contratti precari e sono decisivi per la … Continua a leggere→

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PASQUA DI SCIOPERI PER I LAVORATORI E LE LAVORATRICI DEL COMMERCIO

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Per la Pasqua, la Pasquetta e l’1 Maggio del 2014 molti italiani trascorreranno feste e ricorrenze all’insegna del pieno relax. Un relax che sarà per molti ma non per tutti visto che molti lavoratori del commercio e della grande distribuzione organizzata dovranno comunque lavorare.  Pur tuttavia, proprio contro il lavoro nei … Continua a leggere→

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Lavoro, così cambiano i contratti a termine.”Si è fatto l’opposto di quello che dichiarava Renzi”

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I contratti di lavoro a tempo determinato potranno rimanere senza causale per un periodo massimo di trentasei mesi: la nota arriva dal ministero del Lavoro, che in un comunicato fornisce ulteriori precisazioni sul decreto legge approvato mercoledì scorso dal Consiglio dei Ministri. “Con l’entrata in vigore del decreto … Continua a leggere→

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