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Dopo Fiat Industrial anche Fiat Auto trasmigra in Olanda , con la novità di pagare le tasse nel Regno Unito pur avendo una stabile organizzazione in Italia . Silenzio assoluto da parte dell’Agenzia delle Entrate, pur sapendo che se FCA avesse … Continua a leggere
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Andando in giro per la Campania, la Puglia, la Basilicata si capisce presto che quanto accaduto qualche anno fa a Rosarno non è un caso isolato. Ma è solo la punta di un iceberg. Se sulle nostre tavole arrivano sughi e passate … Continua a leggere
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Le pensionate sono più povere dei pensionati. E il divario maggiore si registra nelle regioni del Nord. Liguria in testa. Oltre la metà delle donne prende meno di 1.000 euro contro un terzo degli uomini. I conti li fornisce l’Istat … Continua a leggere
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Il dato a cui ci riferiamo è quello della cassa integrazione, ed il rapporto tra contributi versati dall’azienda e i finanziamenti ricevuti per la sospensione delle attività produttive. Oggi l’azienda di Torino versa meno contributi rispetto ai soldi erogati a suo … Continua a leggere
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La responsabilità penale del datore di lavoro dell’infortunato è sempre stata originata dall’aver posto in essere un fatto – reato da parte del medesimo datore di lavoro, e/o da parte dei soggetti adibiti a mansioni di controllo e vigilanza, … Continua a leggere
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Le ultime notizie sulla riforma delle pensioni sono incoraggianti: venerdì notte è passato il Dl Pa che consente ai Quota 96, circa 4 mila lavoratori della scuola rimasti intrappolati nella Legge Fornero, di andare in pensione a partire dal 1°settembre 2014. Se tutto andrà bene, 4 mila giovani … Continua a leggere
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Il nero domina nel settore turismo da anni e con la tassa di soggiorno non esiste relazione alcuna e la condizione di sfruttamento riguarda non solo quanti(e sono la maggioranza ) sono privi di regolari contratto. Il dipendente del turismo è … Continua a leggere
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Di recente il Comune di Castelnuovo Parano si è affidato ad un professionista per riorganizzare l’ufficio e la banca dati IMU. A Luigi Perduti di A.S.La COBAS Cassino , che ha chiesto formalmente spiegazioni al Sindaco, questa consulenza esterna non … Continua a leggere
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In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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