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Cresce in Italia l’allerta mobbing negli uffici e nei luoghi di lavoro. Lo dice l’A.S.La COBAS, ufficio per la Tutela di donne e minori di Roma,il Nostro Sindacato ha effettuato un’indagine intervistando 600 dirigenti delle risorse umane e del personale. Dalla ricerca in … Continua a leggere
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La legge di bilancio 2024 ha previsto il “Bonus mamme”: un esonero della contribuzione previdenziale (9,19% della retribuzione), fino a un massimo di 3.000 euro annui, da riparametrare su base mensile, per le lavoratrici che hanno almeno tre figli. Per il 2024, … Continua a leggere
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Lo sciopero generale dell’8 marzo 2024, in occasione della Giornata internazionale della donna, vedrà la partecipazione di settori cruciali come educazione, sanità e trasporti. L‘8 marzo, Giornata internazionale della donna, è la data del prossimo sciopero generale, proclamato dalla maggior parte delle sigle … Continua a leggere
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L’ A.S.La COBSA accoglie lo stop al reddito di cittadinanza deciso dal governo Meloni con un misto di incredulità e di orrore. Sono stati scaricati 660mila poveri. Prevenzione? Antipatia personale? Nulla di tutto questo. Si tratta semplicemente di dati. Che al di là di qualsiasi … Continua a leggere
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E’ come usare benzina per spegnere un incendio. Perché le armi arriverebbero tardi e con un alto rischio di finire in mani sbagliate come è già successo tante altre volte. I Lavoratori e le Lavoratrici criticano la decisione del governo … Continua a leggere
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Si deve utilizzare la procedura telematica per presentare le proprie dimissioni o risoluzione consensuale – Per i rapporti di lavoro subordinato del settore privato, – Per i lavoratori con contratto a tempo determinato che intendano dimettersi, – Per le lavoratrici … Continua a leggere
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Vessazioni, ordinarie ingiustizie, discriminazioni subdole e banali ma non per questo meno tremende. Ecco cosa succede alle lavoratrici da poco diventate madri, considerate dalle aziende “meno produttive” Cristina, professione architetto, per nascondere la pancia che cresceva ha indossato per quasi … Continua a leggere
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La riforma Fornero del 2011 ha confermato fino al 31 Dicembre 2015 la possibilità per le donne di andare in pensione prima, a patto di scegliere per un assegno interamente calcolato con il metodo contributivo. I requisiti restano quelli fissati … Continua a leggere
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Le pensionate sono più povere dei pensionati. E il divario maggiore si registra nelle regioni del Nord. Liguria in testa. Oltre la metà delle donne prende meno di 1.000 euro contro un terzo degli uomini. I conti li fornisce l’Istat … Continua a leggere
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Gli insegnanti precari, o meglio i docenti fuori ruolo hanno diritto al pagamento dell’ASpI per i mesi di luglio ed agosto. L’Inps con messaggio 6050 del 15 luglio 2014 afferma che l’indennità di disoccupazione ASpI spetta agli insegnanti a conclusione delle attività … Continua a leggere
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In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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