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Qualora al lavoratore venga comunicato il trasferimento ad altra sede e questi ritenga che tale decisione, contrariamente a quanto previsto dalla legge, non sia stata dettata da comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive, è possibile impugnare il trasferimento. L’impugnazione deve avvenire entro 60 giorni dalla … Continua a leggere
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Sono dei normali padri di famiglia che in diverse migliaia vivono nel veneto e sono in cassa integrazione in deroga da 8 mesi e non stanno ricevendo un centesimo. Giacomo Furlan di A.S.La COBAS Verona ha scritto alla Regione Veneto all’ufficio … Continua a leggere
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Il ministero dell’Economia sdogana il decreto di riordino dei criteri di concessione dei sussidi in deroga previsto dal Dl 54 del 2013 (decreto Imu-Cig del maggio 2013). Diverse le novità per il 2014, che hanno l’obiettivo di restringere la platea … Continua a leggere
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Dopo Fiat Industrial anche Fiat Auto trasmigra in Olanda , con la novità di pagare le tasse nel Regno Unito pur avendo una stabile organizzazione in Italia . Silenzio assoluto da parte dell’Agenzia delle Entrate, pur sapendo che se FCA avesse … Continua a leggere
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Andando in giro per la Campania, la Puglia, la Basilicata si capisce presto che quanto accaduto qualche anno fa a Rosarno non è un caso isolato. Ma è solo la punta di un iceberg. Se sulle nostre tavole arrivano sughi e passate … Continua a leggere
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Le pensionate sono più povere dei pensionati. E il divario maggiore si registra nelle regioni del Nord. Liguria in testa. Oltre la metà delle donne prende meno di 1.000 euro contro un terzo degli uomini. I conti li fornisce l’Istat … Continua a leggere
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Il dato a cui ci riferiamo è quello della cassa integrazione, ed il rapporto tra contributi versati dall’azienda e i finanziamenti ricevuti per la sospensione delle attività produttive. Oggi l’azienda di Torino versa meno contributi rispetto ai soldi erogati a suo … Continua a leggere
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La responsabilità penale del datore di lavoro dell’infortunato è sempre stata originata dall’aver posto in essere un fatto – reato da parte del medesimo datore di lavoro, e/o da parte dei soggetti adibiti a mansioni di controllo e vigilanza, … Continua a leggere
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Le ultime notizie sulla riforma delle pensioni sono incoraggianti: venerdì notte è passato il Dl Pa che consente ai Quota 96, circa 4 mila lavoratori della scuola rimasti intrappolati nella Legge Fornero, di andare in pensione a partire dal 1°settembre 2014. Se tutto andrà bene, 4 mila giovani … Continua a leggere
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Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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