Questa galleria contiene 1 foto.
Bangladesh,le proteste degli operai del tessile vanno avanti da settimane, innescate dal crollo del Rana Plaza, l’edificio che ospitava cinque fabbriche di abbigliamento per l’export (New Weave Bottoms, New Weave Style, Phantom Apparels, Phantom Tac Bangladesh Ltd ed Ethertex Textiles), … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Un lavoratore reggiano ogni dieci è disoccupato. In totale, a fine 2012, sono state contate 27mila persone a salario zero, ben il 10% della forza lavoro presente in provincia (251mila addetti totali). È il record degli ultimi anni, più … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Sembra impossibile, ma è successo un’altra volta. Dopo gli stipendi tirati a sorte lo scorso mese tra gli 11 supplenti del liceo linguistico Rosmini di Grosseto, ci risiamo. Stavolta a raschiare il fondo (vuoto) della botte è toccato ad una … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
A.S.La COBAS esprime tutta la sua solidarietà ai lavoratori Nodavia che rischiano di perdere il loro posto di lavoro. Il tema del lavoro e del diritto al reddito è un tema fondamentale, soprattutto in questo momento in cui stiamo assistendo … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Nel 2012 l’attività delle aziende ALL-FOODS e Coperativa CENTRO, titolari dell’appalto per la somministrazione dei pasti all’Ospedale di Cassino e alla Caserma militare 80 ° RAV, si è ridotto del 30% e nei primi 4 mesi del 2013 la tendenza … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
L’ISTAT ci ha comunicato che la dinamica attuale dei salari è la peggiore degli ultimi trent’anni. Questo dato dovrebbe essere alla base di ogni proposta che si fa per affrontare la crisi. Ma non è così. La caduta dei salari … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
La casalinga, sebbene non remunerato, è un lavoro equiparabile agli altri, come affermato dalla sentenza 28 del 1995 della Corte Costituzionale, che riconosce il diritto previsto dall’art. 35 della Costituzione (La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
PORDENONE. Una priorità per il nuovo governo regionale? «Il costo dell’energia». Ma se l’energia, in provincia di Pordenone e in regione, costasse meno «ci impiegheremmo poco perridurre il gap che separa le nostre imprese dai loro principali competitors». Alla Zml, … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Il 33% di chi poi ha continuato ora ha un contratto a tempo indeterminato. I lavori «socialmente utili», ossia quelli che impiegano i disoccupati al servizio dei Comuni, sono costati all’Italia molti milioni di euro. Soldi ben spesi? A.S.La COBAS … Continua a leggere
Questa galleria contiene 1 foto.
Anche quest’anno è partita il 7 maggio la tornata 2013 dei test invalsi, un pacchetto di quesiti preparati dall’Istituto di valutazione per sondare il livello di apprendimento degli studenti. I primi a cominciare sono stati gli alunni della primaria – … Continua a leggere
ISCRIVITI AD A.S.La COBAS, IL SINDACATO ALTERNATIVO!
Per info o richiedere il modulo di adesione: roma@aslacobas.it
watsapp: 3296095572
FAI CONTROLLARE LA TUA PENSIONE DA A.S.La COBAS
CHIAMACI AL N. 3296095572 o scrivi a infocaf@aslacobas.it
Assistenza gratuita a tutti gli iscritti A.S.La COBAS
per info: infocaf@aslacobas.it
IL COORDINAMENTO NAZIONALE DELL'A.S.La COBAS, IL 7 FEBBRAIO 2015, A SEGUITO DI VOTAZIONE DELL'ASSEMBLEA, CON IL 75% DEI VOTI A FAVORE, HA DELIBERATO L'ADESIONE AL T.U. SULLA RAPPRESENTANZA SINDACALE DEL 14 GENNAIO 2014
Scarica l'accordo sulla Rapprentanza sindacale 
Scrivi al Dott. Claudio Calabisenti - Docente Universitario - Dirigente Nazionale A.S.La COBAS
scuola@aslacobas.it
Da oggi il Sindacato A.S.La COBAS offre assistenza on line
Contatta il sindacato on-line: aslacobas@aslacobas.it
Servizio Vertenze Legali
Assistenza contrattuale e legale
Ufficio Vertenze Legali
Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
roma@aslacobas.it
