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Tweet Ci sono eroi di cui non si parla, non compiono imprese eclatanti, anche se inspiegabilmente riescono ad arrivare alla fine di ogni mese, che nessuno nota, ascolta o difende. Muoiono in silenzio senza che nessuno ne dia conto o … Continua a leggere
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Tweet Ci fosse una cosa che non si paga e di peggio c’è che aumentano…. ma come pensano di far riprendere l’economia se tra l’altro lavoro non ce ne? E come pensano che la gente paghi gli aumenti? ci stanno … Continua a leggere
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Tweet Lo stato di salute dell’Italia raccontato da una prospettiva che sfugge al mero approccio economico. È il tentativo messo a punto dall’Istat e dal Cnel attraverso il Rapporto Benessere Equo e Sostenibile 2013. Stiamo vivendo una crisi particolarmente profonda e intensa. 500mila … Continua a leggere
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Tweet La casalinga, sebbene non remunerato, è un lavoro equiparabile agli altri, come affermato dalla sentenza 28 del 1995 della Corte Costituzionale, che riconosce il diritto previsto dall’art. 35 della Costituzione (La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue … Continua a leggere
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Tweet L’Inps ha pubblicato disposizioni e criteri per poter accedere al Bonus Bebè 2013, secondo quanto previsto dalla Legge nr. 92/2012, meglio nota come “Riforma Fornero”. La distribuzione dei nuovi Bonus è limitata al triennio 2013-2015 e, quindi, non è … Continua a leggere
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Tweet Sono tante le discriminazioni sui luoghi di lavoro e a volte è difficile difendersi. Ci sono discriminazioni contro le donne; discriminazioni per l’altezza, perché si è troppo bassi; per questioni razziali, per il colore della pelle; perché si è vittime … Continua a leggere
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Tweet La partecipazione delle donne al mercato del lavoro in Italia è tra le peggiori dei Paesi Ocse, un fattore che penalizza fortemente l’economia del Paese. Lo rivela l’Ocse nel suo rapporto “Closing the gender gap”, pubblicato oggi. Nel rapporto, … Continua a leggere
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Tweet Alcuni lavori possono provocare malattie professionali, proprio perché causate dal tipo di attività, o da scarsa attenzione alle condizioni di salute e sicurezza L’Italia è una repubblica fondata sul lavoro. Il primo articolo della nostra costituzione è uno dei … Continua a leggere
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Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.
In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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FIAT: le mogli degli operai vogliono mettere a nudo il “piano” (?!) di Marchionne!
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Tweet E’ con questa promessa sibillina che le donne del Comitato delle Mogli degli Operai di Pomigliano si apprestano a preparare l’8 marzo. Un 8 marzo che sarà “nonsolodonne” e non a caso si terrà, come già nello scorso anno, … Continua a leggere→