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“La crisi nel paese e nella provincia stenta ad allentare la morsa ed è sempre più forte la richiesta che arriva dalle imprese, di terminare l’uso degli ammortizzatori sociali, avviando processi di riorganizzazione aziendale con i conseguenti licenziamenti dei lavoratori … Continua a leggere
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Un’ indagine effettuata dall’A.S.La Cobas di Cassino, condotta su circa 700 pensionati, ex dipendenti aziende private, collocati in pensione dal 2003 al 2012, ha fatto emergere che il 65% di questi sono vittima di errore di calcolo da parte dell’Inps … Continua a leggere
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L’ultimo schiaffo assestato ai Quota 96 è stata la giravolta del governo Renzi, come precedentemente era avvenuto con Letta e Monti, che dopo l’ennesima promessa di risolvere la questione, ha ritirato al Senato l’emendamento approvato alla Camera, Sotto la pressione … Continua a leggere
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Provincia di Latina– Un’ indagine effettuata dall’A.S.La Cobas di Cassino, condotta su circa 1.200 pensionati, ex dipendenti aziende private, collocati in pensione dal 2003 al 2012, ha fatto emergere che il 50% di questi sono vittima di errore di calcolo da … Continua a leggere
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I Lavoratori e le aziende del Cassinate, in particolare quelle del settore Automotive, hanno la necessità di una rapida assegnazione dei fondi per il 2014 per la cassa integrazione e la mobilità in deroga per evitare la chiusura di diverse … Continua a leggere
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La notizia della multinazionale Alcoa di chiudere in via definitiva l’impianto di Portovesme rappresenta un duro colpo per i lavoratori in presidio”. Così Michele Puddu di A.S.La COBAS Sardegna. Nel mese di Maggio il Governo, attraverso il Viceministro per lo sviluppo economico … Continua a leggere
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Lo dice la Costituzione: ogni lavoratore ha diritto a ricevere una «retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa». Parole che vengono quotidianamente calpestate … Continua a leggere
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informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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