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Gli Uffici Vertenze Legali assistono gli iscritti a condizioni particolarmente vantaggiose secondo quanto stabilito dal Regolamento interno esercitando tutte le azioni di tutela individuale sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro che in caso di interruzione.In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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ROMA: Policlinico Umberto I°, 700 licenziamenti in arrivo per il personale delle ditte esterne.
Il management del primo policlinico d’Italia non intende rinnovare la convenzione in essere con la cooperativa che da oltre 15 anni fornisce servizi assistenziali alla persona occupando circa 700 dipendenti tra infermieri e personale ausiliario.
A.S.La COBAS ROMA aveva chiesto alla dirigenza regionale, fin dalla scorsa estate, assicurazioni riguardo alla necessità di mantenere tale personale in servizio in attesa che gli uffici della Regione proprio per l’importanza del tema avrebbero bandito una gara europea per beni e servizi utile a fornire tali prestazioni all’intera Sanità regionale.
É sconcertante che il direttore Generale con il complice silenzio degli uffici regionali abbia messo in atto un suo diverso piano di riorganizzazione del policlinico che di fatto ricorrendo al lavoro in somministrazione mette in discussione i livelli occupazionali.
In tale ipotesi lo scenario che si apre è il licenziamento dell’attuale personale in servizio, il ricorso alla cassa integrazione già abusata in regione Lazio e l’assunzione di personale ex-novo creando nuovo precariato.
Ci aspettiamo che il piano venga rivisto dalla Regione e dalla Azienda Ospedaliera e nel frattempo allerteremo il Prefetto ed i mancanza di riscontro attiveremo la mobilitazione.