Mobilità: dal 2017, addio!

Dal 1° gennaio 2015 è entreto in vigore l’ultimo tassello della Riforma Fornero: la riduzione dei trattamenti economici di mobilità. Mobilità che, ricordiamo, spetta alle persone che sono state licenziate in seguito a proedure di riduzione del personale quale causa di sciogliemento del vincolo di lavoro.

Obiettivo finale della legge Fornero: arrivare al 2017 con un unico trattamento di disoccupazione (la NASPI) della durata di 12 mesi per tutti, a prescindere da età, territorio e settore produttivo – a differenza di quanto avviene con l’attuale disciplina.

Cosa cambia, quindi, con le nuove regole della mobilità?

	Dal 1° gennaio 2016 (ultimo anno per Mobilità)	Dal 1° gennaio 2017 (NASPI)
CENTRO E NORD
Sotto i 39 anni	12 mensilità	24 mesi
Dai 40 ai 49 anni	12 mensilità	24 mesi
Sopra i 50 anni	18 mensilità	24 mesi
SUD
Sotto i 39 anni	12 mensilità	24 mesi
Dai 40 ai 49 anni	18 mensilità	24 mesi
Sopra i 50 anni	24 mensilità	24 mesi

Per i lavoratori messi in mobilità prima del 1° gennaio 2016:

	dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2014	dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2015
NORD E CENTRO
Sotto i 39 anni	12 mesi	12 mesi
Dai 40 ai 49 anni	24 mesi	18 mesi
Sopra i 50 anni	36 mesi	24 mesi
SUD
Sotto i 39 anni	24 mesi	12 mesi
Dai 40 ai 49 anni	36 mesi	24 mesi
Sopra i 50 anni	48 mesi	36 mesi