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Con la tecnologia è piu’ facile trovare lavoro.

Pubblicato il 19 Aprile 2013 da A.S.La COBAS AMBIENTE e TERRITORIO

Consultare offerte di impiego geolocalizzate, tabletcandidarsi anche mentre si è in treno o in metrò, prepararsi a un colloquio poco prima di incontrare i selezionatori. Le applicazioni per smartphone (e tablet) dedicate alla ricerca di lavoro offrono vantaggi che il semplice uso della Rete non garantisce. In Italia, tra quelle gratuite che si stanno mostrando efficaci c’è Cliclavoro, creata dal ministero del Lavoro e disponibile per dispositivi mobili Apple, Android e Windows. Il software, ispirato al portale cliclavoro.gov.it, aggrega le opportunità offerte dalle principali agenzie per il lavoro e dà la possibilità di candidarsi direttamente: un risparmio di tempo e fatica che può risultare utile quando è necessario l’invio tempestivo di un cv. Un punto di forza dell’app è «Trova sportello», che consente di vedere dove si trovano i centri per l’impiego sul territorio e di contattarli con un touch.

Per l’occupazione nel settore pubblico possono essere utili app come Concorsi pubblici free (gratis, per Android), che informa sugli ultimi bandi pubblicati dalla Pa, suddivisi anche per provincia e regione, o Gu Concorsi (a pagamento, per iPhone), che aggiunge altre funzionalità. Chi è in cerca di lavori occasionali può puntare su SmallJob (per ora solo su Android), app neonata che permette di visualizzare sulla cartina geografica dell’Italia chi assume per brevi periodi e di stabilire contatti immediati. Per il momento gli annunci consultabili sono pochi ma la scelta della geolocalizzazione, molto utilizzata nelle app all’estero, può rivelarsi azzeccata perché facilita l’incontro tra domanda e offerta di lavoro «a km zero».

Chi invece deve affrontare un colloquio può allenarsi con 101 HR Interview Questions, app gratuita (in inglese, per Android) che raccoglie le domande più frequenti poste durante le selezioni e suggerisce le risposte più adatte.

Questa voce è stata pubblicata in SERVIZI AI LAVORATORI e contrassegnata con Amanda Todd -Michael Clarke Duncan -BBB12, Belen Rodriguez, beppe grillo, Calcolo Imu, CGIL, CISL, COBAS, elezioni 2013, Elisabetta Canalis, Facebook, Fatto quotidiano, Gangnam Style, Hurricane, iPadDiablo 3, iPhone, Kate Middleton, Le iene, login Whatsapp, Meteo, modello 730, Moto Gp, Movimento 5 stelle, Nicole Minetti, Olimpiadi, Olympics 2012, Oroscopo, Papa Beppe Grillo, Programmi tv, Pulcino pio, Raffaella Fico, Ruzzle Casacinema, Sandy, Sara Tommasi, Serie A, sindacati, SINDACATO DI BASE, Terremoto, Twitter, UGL, ul, UNIONE SINDACALE DI BASE, usb, Whitney Houston. Contrassegna il permalink.
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    In particolare il servizio si occupa di:

    informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
    controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
    istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
    I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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