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Tweet Sono in molti in Italia a non fidarsi della pensionepubblica e ad aver pensato che un “ritocchino” non guasta. Lo dimostra il discreto successo dei fondi pensione il cui obiettivo, per l’appunto, è quello di integrare la pensione di base. Ma il … Continua a leggere
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Tweet I lavoratori non ci stanno a prendersi le frustate, nelle linee di produzione di “FABBRICA ITALIA POMIGLIANO” è una vera e propria schiavitù! I Lavoratori di Pomigliano incominciano ad alzare la testa e a ribellarsi contro i sindacati di comodo! … Continua a leggere
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In particolare il servizio si occupa di:
informare sui diritti e sulle loro violazioni nelle diverse tipologie di rapporto di lavoro (subordinato, atipico, parasubordinato)
controllo e verifica dei prospetti paga e delle competenze di fine rapporto
istruzione di tutte le pratiche necessarie alla tutela dei diritti violati attraverso l’intervento di funzionari esperti in materia di diritto del lavoro, nonchè attraverso la consulenza di studi legali convenzionati e specializzati.
I servizi sono gratuiti, fatte salve alcune eccezioni previste dal regolamento e preventivamente comunicate al lavoratore. Alle persone assistite viene richiesto solo un corrispettivo in percentuale sulle somme nette recuperate (in caso di vertenza che non abbia risvolti economici non viene richiesto alcunchè).In questo modo gli assistiti sono posti nella condizione di sapere fin dall’inizio quali sono le condizioni di erogazione del servizio ed i relativi costi, anche grazie alla consegna di copia del Regolamento al momento del conferimento del mandato.
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