A.S.La COBAS

AL FIANCO DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI

A.S.La COBAS - AL FIANCO DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI

Disoccupazione

La disoccupazione è la situazione economica di mancanza di lavoro retribuito per motivi indipendenti dalla volontà della persona. Il concetto di disoccupazione è molto ampio che può essere misurato in molteplici modi a seconda che si tenga in conto dell’età della persona, del fatto che stia ricercando o meno un lavoro o che abbia o meno altre esperienze lavorative. Le principali misure della disoccupazione sono il numero di disoccupati in un sistema economico e iltasso di disoccupazione. In generale lo stato di disoccupazione è associato ad una situazione di mancanza di lavoro di una persona in età lavorativa che sia alla ricerca del posto di lavoro. Tale definizione, tuttavia, non tiene conto di chi non ricerca più lavoro perché scoraggiato. Talvolta questi casi sono erroneamente classificati come disoccupazione volontaria. La misura della disoccupazione è pertanto una rilevazione statistica fortemente influenzabile dal metodo di rilevazione utilizzato. La disoccupazione può essere definita nei seguenti modi:

  • Disoccupazione involontaria. La disoccupazione involontaria è la stato di mancanza di lavoro retribuito dovuto a cause non legate alla volontà del singolo che sta cercando lavoro. Rientrano in questa categoria sia la disoccupazione di chi è alla ricerca del primo posto di lavoro e sia di chi ha perduto il precedente impiego lavorativo.
  • Disoccupazione volontaria. La disoccupazione volontaria è lo stato di mancanza di lavoro retribuito dovuto alla decisione del singolo di non accettare forme di impiego lavorativo considerate inadeguate alle proprie condizioni sociali, fisiche o intellettuali, oppure perché ritengono che il salario sia troppo basso.
  • Disoccupazione strutturale. La disoccupazione strutturale è una tipologia di disoccupazione determinata dalla mancanza di coincidenza tra domanda e offerta di lavoro a causa della diversa posizione geografica o delle abilità dei lavoratori rispetto alle esigenze delle imprese.
  • Disoccupazione in senso stretto. La disoccupazione in senso stretto le persone in cerca di lavoro ma precedentemente occupate.